Od Trenera Standardu HRD BP możesz oczekiwać:
- Analizy popartej kontaktem z uczestnikami i ich szefami
- Rozpoznania korzyści biznesowych projektu szkoleniowego
- Doprecyzowania celów SMART na poziomach Kirkpatricka
- Propozycji umowy typu „success fee”
- Prognozy ROI przy dostępnych danych
- Programu szkolenia opartego na celach behawioralnych
- Zbudowania motywacji pro-wdrożeniowej uczestników
- Ewaluacji progresu kompetencji i skuteczności wdrożenia
- Wskaźnikowego rozliczenia uzgodnionych celów
Zaproś do siebie Trenera HRD BP i zapoznaj się z korzyściami Standardu HRD BP. Skorzystaj bez ryzyka z innowacyjnych narzędzi wzmocnienia wdrażania kompetencji i oceny efektywności biznesowej.
