Wybierz trenera Standardu HRD BP

Wybierz temat

SPRAWDŹ TRENERA HRD BP

Od Trenera Standardu HRD BP możesz oczekiwać:

  • Analizy popartej kontaktem z uczestnikami i ich szefami
  • Rozpoznania korzyści biznesowych projektu szkoleniowego
  • Doprecyzowania celów SMART na poziomach Kirkpatricka
  • Propozycji umowy typu „success fee”
  • Prognozy ROI przy dostępnych danych
  • Programu szkolenia opartego na celach behawioralnych
  • Zbudowania motywacji pro-wdrożeniowej uczestników
  • Ewaluacji progresu kompetencji i skuteczności wdrożenia
  • Wskaźnikowego rozliczenia uzgodnionych celów

 

Zaproś do siebie Trenera HRD BP i zapoznaj się z korzyściami Standardu HRD BP. Skorzystaj bez ryzyka z innowacyjnych narzędzi wzmocnienia wdrażania kompetencji i oceny efektywności biznesowej.

meg

Małgorzata Paluch

Praktyk HR, Trener

BIOGRAM
 Praktyk HR, zdobywała doświadczenie pracując na stanowiskach menedżerskich w obszarze HR w międzynarodowym środowisku biznesowym, zarówno w firmach właścicielskich, jak i międzynarodowych korporacjach oraz firmach z polskim kapitałem. Zainicjowała i zrealizowała wiele projektów HR, zarządzała różnorodnymi zespołami oraz wspierała menedżerów w zakresie HR. Nadal pracuje nad swoim rozwojem, ciągle jest nastawiona na poszerzanie swojej wiedzy i doświadczenia w obszarze HR. Prowadzi swoją działalność gospodarczą nastawioną na doradztwo i szkolenia, także w j.angielskim.
Absolwentka wydziału filologii angielskiej na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach zafascynowana światem biznesu. Ukończyła 2-letnie studia podyplomowe na Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach uzyskując dyplom "MBA in International Business", a także studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi organizowane przez SGH. Ukończyła kurs "Train the Trainer" oraz wiele innych szkoleń i kursów z obszaru HR. Posiada certyfikat Green Belt WCM (filar People Development). Certyfikowany trener Standardu HRDBP (Human Resources Development Business Partner).
Prywatnie uwielbia amerykańskie programy polityczno-satyryczne, literaturę i kino.

TEMATY SZKOLEŃ

Obszar mojej specjalizacji szkoleniowej to:
- procesy i narzędzia HR
- przywództwo
- prawo pracy dla menedżerów
- zarządzanie zespołem
- komunikacja
- prowadzenie prezentacji
- wdrażanie wartości w organizacji
- rekrutacja
- angielski dla HR
*Wszystkie projekty realizuje także w języku angielskim.

REFERENCJE

Zrealizowała projekt Interim HR Manager (greenfield) dla firmy Johnson Matthey Polska Sp. z o.o.(zbudowanie od podstaw wszystkich procesów HR, rekrutacja na wszystkie stanowiska i stworzenie planów szkoleniowo-rozwojowych dla wszystkich nowoprzyjętych pracowników); projekt wdrożenia wartości dla firmy z kapitałem niemieckim.

WEJDŹ W NOWY ŚWIAT SZKOLEŃ

EFEKTYWNYCH BIZNESOWO

  1. Imię i nazwisko*
    Uzupełnij dane
  2. Firma*
    Uzupełnij dane
  3. E-mail*
    Uzupełnij prawidłowy adres e-mail
  4. Telefon*
    Uzupełnij numer telefonu
  5. Nieprawidłowe dane
  6. Nieprawidłowe dane

 SKORZYSTAJ Z DOFINANSOWANIA I PRZEKONAJ SIĘ, ŻE WARTO BYĆ PIONIEREM INNOWACJI I ROZWOJU.